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重磅!社保繳費基數重大調整,不再按在崗職工平均工資繳納!
發(fā)布時(shí)間:2019-3-29 11:42:50      點(diǎn)擊次數:3242

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國務(wù)院總理李克強3月26日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議,落實(shí)降低社會(huì )保險費率部署,明確具體配套措施;確定今年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作,更大激發(fā)市場(chǎng)活力;通過(guò)《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例(草案)》。


按照《政府工作報告》要求,為落實(shí)從5月1日起各地可將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%等降低社保費率部署,會(huì )議決定:


一是核定調低社保繳費基數。各地由過(guò)去依據城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,改為以本省城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資,核定繳費基數上下限,使繳費基數降低。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數。


二是將階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策再延長(cháng)一年,至2020年4月底。其中,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個(gè)月的統籌地區可將現行費率再下調20%,可支付月數在24個(gè)月以上的可下調50%。會(huì )議強調,各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法,不得自行對歷史欠費進(jìn)行集中清繳,確保職工社保待遇不受影響、養老金按時(shí)足額發(fā)放。


會(huì )議指出,要貫徹黨中央、國務(wù)院部署,對標先進(jìn)水平,聚焦短板弱項,加大力度打好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境硬仗,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì )創(chuàng )造力。一要從“減”字入手促進(jìn)簡(jiǎn)政。落實(shí)縮減市場(chǎng)準入負面清單、“證照分離”、簡(jiǎn)化工程建設項目審批、壓減工業(yè)生產(chǎn)許可證等措施,年底前在全國將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓至5個(gè)工作日內、辦理用電業(yè)務(wù)平均時(shí)間壓至45個(gè)工作日內,進(jìn)一步破除市場(chǎng)主體反映多的納稅、獲得信貸、辦理企業(yè)注銷(xiāo)和破產(chǎn)等方面的堵點(diǎn)痛點(diǎn)。二要按照競爭中性原則,加快清理修改相關(guān)法規制度,對妨礙公平競爭、束縛民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、有違內外資一視同仁的政策措施應改盡改、應廢盡廢,年底前實(shí)現公平競爭審查制度在國家、省、市、縣四級政府全覆蓋,今后涉企規章、規范性文件和其他政策措施都要進(jìn)行公平競爭審查,建立投訴舉報、第三方評估等機制,堅決防止和糾正排除或限制競爭行為,不保護落后。三要推進(jìn)公正監管,糾正政府監管不到位、企業(yè)主體責任不落實(shí)問(wèn)題。在涉及群眾生命健康的領(lǐng)域建立巨額賠償和罰款制度,對違法違規導致嚴重后果的企業(yè)和責任人嚴加懲處。全面加強知識產(chǎn)權保護,推行信用監管,打造充滿(mǎn)活力又公平有序的市場(chǎng)。


來(lái)源:勞動(dòng)法庫

徐州外服金融人力資源部 龐艷潔 提供

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