新冠疫情來(lái)襲，社保改革，
個(gè)稅風(fēng)險、增值稅、企業(yè)所得稅
和社保風(fēng)險該如何防范？
后疫情時(shí)代，5G時(shí)代到來(lái)，
舊有的商業(yè)模式被顛覆，行業(yè)邊界也被打破，
大數據時(shí)代下，數據安全風(fēng)險越發(fā)嚴峻，
企業(yè)管理能否長(cháng)足發(fā)展？
針對這些問(wèn)題，徐州外服聯(lián)合金蝶軟件舉辦《用勞動(dòng)法規和財稅法規解讀三稅一法》專(zhuān)題講座，與您一起尋求新時(shí)期的企業(yè)財務(wù)安全解決之道。
本次講座免費！歡迎大家踴躍報名?! | |||
講座安排
講座時(shí)間：
2020年11月6日（周五）13：30-17：00
講座地址：
江蘇省徐州市泉山區泰山街道解放南路
桔子水晶酒店（原漢中福禧酒店）（可停車(chē)）
報名電話(huà)：
0516-85708078
講師介紹
徐州外服 董事長(cháng)
徐培喜
徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)
江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才
徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)
中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事
江蘇省服務(wù)外包協(xié)會(huì )常務(wù)理事
徐州市總會(huì )計師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)
正高級人力資源師、會(huì )計師、稅務(wù)師
尤為擅長(cháng)企業(yè)戰略規劃、薪酬財稅方案設計、人力資源成本控制方案設計以及人力資源服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新與實(shí)施。
徐州外服在他的帶領(lǐng)下，用9年時(shí)間服務(wù)人數發(fā)展到45000人，增長(cháng)了90倍；2017-2018年連續兩年社保及公積金繳納金額居徐州首位；
同時(shí)斬獲“中國最具價(jià)值金融服務(wù)企業(yè)”
“全國誠信人力資源服務(wù)示范機構”
“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”等多項殊榮。
講座大綱
第一篇 社保法規體系
1、我國社會(huì )保險制度的建設；
2、養老保險制度的歷史；
3、醫療保險制度的歷史；
4、失業(yè)保險和下崗職工基本生活保障制度；
5、工傷保險制度的歷史；
6、社會(huì )保險法的公布施行；
7、外國人社保繳納的規定；
8、社保法公平性缺失；
第二篇 工資基數理論
1、確定勞動(dòng)關(guān)系的法律依據；
2、勞動(dòng)關(guān)系認定標準辨認的要點(diǎn)；
3、個(gè)稅、社保都圍繞工資薪金作文章；
4、工資相關(guān)的四個(gè)概念解析；
5、社保法規定的工資基數；
6、江蘇省社保條例規定的工資基數；
7、工資性收入的概念；
8、應稅福利與非應稅福利的認定；
9、關(guān)于生活困難補助的界定；
10、關(guān)于個(gè)稅所得與社?；鶖?；
11、稽核的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、要點(diǎn)之處；
第三篇 個(gè)稅操作實(shí)務(wù)
1、正確處理誤餐補助和差旅費；
2、紀念品、消費券、禮品、服務(wù)等禮品；
3、個(gè)稅2%手續費的外理方法；
4、居民存款利息免個(gè)稅和增值稅；
5、企業(yè)向個(gè)人借款支付的利息；
第四篇 增值稅發(fā)票
1、增值稅堅持四流合一的原則；
2、增值稅發(fā)票重點(diǎn)監控的對象；
3、什么是虛開(kāi)發(fā)票？
4、刑法為增值稅專(zhuān)門(mén)設置了四條；
5、人社部勞動(dòng)關(guān)系司用工關(guān)系調查；
第五篇 人力成本扣除
1、職工工資；
2、勞務(wù)派遣費用；
3、社保公積金；
4、職工福利費14%；
5、工會(huì )經(jīng)費2%；
6、職工教育經(jīng)費；
7、業(yè)務(wù)招待費；
8、勞動(dòng)保護費；
9、未來(lái)社保一定會(huì )追繳嗎？
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