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2020養老金又漲了！社保交滿(mǎn)15年養老金到這個(gè)數！
發(fā)布時(shí)間：2020-5-13 16:36:56      點(diǎn)擊次數：2555

重磅消息！2020年養老金又漲了！4月17日，人社部官網(wǎng)發(fā)布消息！讓我們一起來(lái)看下！


01

定了！養老金又漲了！

1月1日開(kāi)始！


人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發(fā)〔2020〕22號


各省、自治區、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構，新疆生產(chǎn)建設兵團：


經(jīng)國務(wù)院批準，從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）基本養老金水平?，F就有關(guān)事項通知如下：


一、調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。


二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。


三、調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長(cháng)繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。


四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。


五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩進(jìn)行。按照黨中央、國務(wù)院統一部署，結合本地區實(shí)際制定具體實(shí)施方案，于2020年5月31日前報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實(shí)施方案執行，切實(shí)采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問(wèn)責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。


人力資源社會(huì )保障部  財政部

2020年4月10日


4月17日，人社部官網(wǎng)發(fā)布消息，經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源社會(huì )保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。


《通知》要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，盡快把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。


02

交滿(mǎn)15年

最后能拿到多少養老金？


養老金計算公式：


每月到手的養老金=月基礎養老金+月個(gè)人賬戶(hù)養老金


(1)月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%


(2)個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）


知道你們看得一臉懵逼......所以，還是來(lái)看例子吧！↓↓↓


小明，男，2019年滿(mǎn)60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個(gè)人賬戶(hù)的余額是：47736元。（此處省略計算過(guò)程一萬(wàn)字...）


假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領(lǐng)到的養老金是：


(1)月基礎養老金：(5525＋5525×0.6)÷2×15%=663元


(2)個(gè)人賬戶(hù)養老金：47736÷139=343.42元


合計：663元+343.42元=1006.42元


所以，小明第一個(gè)月的養老金是1006.42元。


假設60歲的小明還能領(lǐng)養老金17年，領(lǐng)取的時(shí)長(cháng)是：17×12個(gè)月=204個(gè)月。


那么，小明退休后17年內，總共能領(lǐng)取的養老金總額是：1006.42×204=205309.68元


領(lǐng)養老金需要什么條件


兩個(gè)條件：

1.社保繳滿(mǎn)15年

2.達到退休年齡


真的這么簡(jiǎn)單，如果非要再加上一個(gè)條件的話(huà)，那就是頑強活到退休后，相信寶寶們對于這個(gè)條件肯定是問(wèn)題不大！中斷了有沒(méi)有關(guān)系?


15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿(mǎn)12*15=180個(gè)月，你到時(shí)候就可以“坐以待幣”啦！



來(lái)源：億企贏(yíng)江蘇

徐州外服集團財務(wù)部 張毅 提供

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