為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，進(jìn)一步提升群眾企業(yè)辦事便利度和滿(mǎn)意度，打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)，近日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于第二批取消部分規章規范性文件設定的證明材料的決定》（人社部發(fā)〔2019〕115號），在前期分兩批取消83項證明材料的基礎上，決定再取消42項證明材料。其中，規章設定的15項、規范性文件設定的27項。
此次取消的證明材料主要涉及社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、職業(yè)能力建設、勞動(dòng)關(guān)系等方面。主要包括五類(lèi)：
一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )核驗手段能實(shí)現的，如辦理人力資源服務(wù)許可時(shí)不再提交工作人員學(xué)歷證明；
二是通過(guò)部門(mén)間核查能夠實(shí)現的，如辦理社會(huì )保險登記不再提交營(yíng)業(yè)執照、組織機構統一代碼證書(shū)；
三是由人社部門(mén)內部不同機構之間互相提供的證明材料，改為通過(guò)內部信息共享的方式實(shí)現，如申領(lǐng)工傷保險待遇時(shí)不再提交認定工傷決定書(shū)；
四是積極探索告知承諾制替代開(kāi)具證明，如學(xué)校在讀證明、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源證明、直系親屬關(guān)系證明、死亡證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用證明等；
五是根據實(shí)際情況不需要再提供的，如申請更正技能人員職業(yè)資格證書(shū)信息不再提交職業(yè)資格證書(shū)原件，原件自行失效。
下一步，人力資源社會(huì )保障部將繼續積極探索證明材料的替代措施，加快推進(jìn)部門(mén)間信息資源共享、告知承諾制等，推動(dòng)實(shí)現相關(guān)事項流程更簡(jiǎn)、監管更嚴、服務(wù)更優(yōu)。同時(shí)，將加強督促檢查，對違法增加證明材料、提高證明要求、隨意將行政機關(guān)的核查義務(wù)轉嫁給群眾和企業(yè)的現象，及時(shí)糾正查處。
附：
人力資源社會(huì )保障部關(guān)于第二批取消部分規章規范性文件設定的證明材料的決定
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》（國辦發(fā)〔2018〕47號）要求，為進(jìn)一步減證便民、優(yōu)化服務(wù)，不斷提升群眾企業(yè)辦事便利度和滿(mǎn)意度，人力資源社會(huì )保障部決定再取消42項由規章、規范性文件設定的證明材料（見(jiàn)附件），現予以公布。相關(guān)證明材料自本決定公布之日起取消。
附件：1.部門(mén)規章設定的證明材料取消清單
2.規范性文件設定的證明材料取消清單
人力資源社會(huì )保障部
2019年10月28日
部門(mén)規章設定的證明材料取消清單
規范性文件設定的證明材料取消清單
來(lái)源：人力葵花
徐州外服金融人力資源部 龐艷潔 提供
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