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團隊建設之領(lǐng)導者篇

作為下屬的沈振新在粟裕面前抗命，并且自稱(chēng)老子，應該是深深地得罪了粟裕，讓粟裕有些沒(méi)面子。但粟裕并沒(méi)有記仇，還是一如既往對待沈振新，從此以后，沈振新更加敬佩、尊重粟裕。作為管理者，有時(shí)候大度是一個(gè)靈丹妙藥。

張靈甫的直接上級湯恩伯為了抓張靈甫的把柄，從而扳倒張靈甫，將自己的親信馬龍安排到張靈甫的74師當旅長(cháng)。張靈甫知道要同化馬龍是不可能的，于是就找來(lái)自己的親信曹三炮團長(cháng)，對曹三炮說(shuō)，本來(lái)旅長(cháng)的位置是你的。馬龍是湯恩伯的人，恐怕以后你的日子會(huì )很難過(guò)了。如果能神不知鬼不覺(jué)地除掉馬龍，你就是旅長(cháng)。結果，曹三炮果然不負眾望，設計害死了馬龍，解決了張靈甫的后顧之憂(yōu)，74師更加團結。有時(shí)候管理者該狠的時(shí)候就要狠，因為，你不狠，你的團隊可能就散了。

一站漣水，沈振新慘敗，部隊傷亡過(guò)半，活下來(lái)的戰士很多還被打散了，剩下的人士氣非常低落。這時(shí)候沈振新表現得異常堅韌，因為，他知道，他不堅強的話(huà)，團隊就徹底散掉了。他自信地告訴下屬以后的勝利肯定會(huì )屬于我們。

沈振新，一個(gè)堅韌不拔的領(lǐng)導人，把一支士氣低落、支離破碎的團隊，在很短的時(shí)間之內又重新打造成一支戰斗力很強的團隊。

在任何時(shí)候，你的下屬可以亂、可以悲傷，但作為團隊領(lǐng)導者，一個(gè)人的時(shí)候可以悲傷、可以亂，在團隊面前一定要表現出堅忍不拔的性格。

在被包圍的情況下，面對數倍于自己的敵人，沈振新把2萬(wàn)多人的部隊藏在了十幾個(gè)人的小村莊，這種想常人不敢想的方法，讓2萬(wàn)人的部隊擺脫全軍覆沒(méi)的危險。

粟裕轉兵北上殲滅李仙洲兵團、百萬(wàn)大軍取張靈甫的上將首級等策略，都是一種創(chuàng )新，國民黨根本沒(méi)有想到粟裕會(huì )這么干。

作為團隊領(lǐng)導者，如果我們能夠讓創(chuàng )新成為一種文化、一種氛圍、一種思維，這種思維會(huì )不斷地給我們創(chuàng )造奇跡，帶來(lái)源源不斷的效益。

員工會(huì )犯錯誤，管理者同樣會(huì )犯錯誤，不要把所有的錯誤推向員工，屬于自己的責任、過(guò)錯要敢于在員工面前承認，在下屬面前承認錯誤，不但不會(huì )有負面影響，反而，會(huì )讓員工更加尊重管理者，而且，這種尊重一般來(lái)說(shuō)都是從內心當中的尊重。

特務(wù)營(yíng)營(yíng)長(cháng)石東根犯了錯誤，卻不認為自己有錯，軍長(cháng)沈振新生氣地把石東根打了一頓，后來(lái)，沈振新向石東根道歉，不應該打人，還關(guān)了自己的禁閉。這樣的行為，讓石東根很是內疚，認為自己犯錯還連累了軍長(cháng)被關(guān)禁閉。不但承認了自己的錯誤，還深刻地檢討，從此以后，石東根對沈振新更加敬佩、尊重。

83師師長(cháng)李天霞，比較聽(tīng)話(huà)、態(tài)度也不錯，但卻是個(gè)膽小鬼，領(lǐng)兵打仗不行、治軍無(wú)能，在孟良崮戰役中，救援張靈甫這么重要的事情交給了李天霞，結果李天霞派去的一個(gè)旅讓沈振新給策反了，直接導致戰略要地垛莊的丟失，加速了張靈甫的滅亡。

74師師長(cháng)張靈甫看不起83、25師等兄弟部隊，認為這些都是雜牌軍，在孟良崮戰役前，司令部命令張靈甫不要冒進(jìn)，向83和25師等兄弟部隊靠攏，張靈甫狂妄地說(shuō)道：讓你我向他們靠攏，真是笑話(huà)，74師是主力，他們應該向74師靠攏?？裢膹堨`甫孤軍深入，陷入了華東野戰軍的包圍之中。

后來(lái)的孟良崮戰役，張靈甫的74師被包圍，國民黨其他部隊并沒(méi)有團結一致地救援，甚至有不少兄弟部隊的領(lǐng)導是希望張靈甫死的。恃才傲物、和其他部門(mén)對立為張靈甫的滅亡埋下了禍根。

在李仙洲兵團被包圍前，參謀總長(cháng)陳誠報告蔣介石，共軍主力突然不知去向，意圖不明，李仙洲兵團最好不要再南進(jìn)了，以免造成孤軍深入，而被共軍殲滅。蔣介石大怒，你這個(gè)只是猜測，猜測能改變我們既定的戰略規劃嗎？并連解釋的機會(huì )都不給陳誠。

而后，李仙洲兵團繼續南進(jìn)，被突如其來(lái)的華東野戰軍包圍并殲滅。蔣介石此時(shí)訓斥陳誠，說(shuō)陳誠無(wú)能，共軍主力突然出現并把李仙洲的兵團殲滅了，你這個(gè)總長(cháng)是怎么當的。

陳誠敢怒而不敢言，心想當時(shí)向你匯報過(guò)的，沒(méi)辦法，官大一級壓死人，何況是團隊最大的BOSS，得罪不起，只能檢討自己，心里卻很不服氣。