国产精品久久久久久久久久久久久久-国产精品久久久久久无码-国产91在线精品-国产三级一区

最新個(gè)稅法公布，10月1日以后，發(fā)放工資的時(shí)候，各企業(yè)單位財務(wù)人員在扣繳個(gè)稅時(shí)一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，這樣可以讓我們的員工們享受到改革的紅利。

《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改<中華人民共和國個(gè)人所得稅法>的決定》（2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第五次會(huì )議通過(guò)）：

自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專(zhuān)項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個(gè)人所得稅稅率表一（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用；

個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，先行依照本決定第十七條的個(gè)人所得稅稅率表二（經(jīng)營(yíng)所得適用）計算繳納稅款。

1、最新個(gè)稅法到底怎么理解？實(shí)務(wù)指南來(lái)了！

2018年10月1日起至2018年12月31日，先將工資薪金所得基本減除費用標準提高到每月5000元，并按新的稅率表計算納稅，不實(shí)行專(zhuān)項附加扣除。

2019年1月1日起，將勞務(wù)報酬、稿酬、特許權使用費等三項所得與工資薪金合并起來(lái)計算納稅，并實(shí)行專(zhuān)項附加扣除。

關(guān)于2018年10月-12月工資的計算，是指稅款所屬期是10月-12月，注意不是納稅申報時(shí)間點(diǎn)，說(shuō)的再通俗一點(diǎn)：就是2018年11月報2018年10月的個(gè)稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個(gè)稅，還是適用3500元舊的費用標準和就的稅率表。

工資個(gè)人所得稅計算公式：

?應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個(gè)人繳納部分) －費用減除額

?應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數

新個(gè)稅公式：=

ROUND(MAX((收入額-專(zhuān)項扣除-專(zhuān)項附加扣除-法律規定的其他扣除-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)  

2、同樣是月工資1萬(wàn)2，9月份和10月發(fā)放竟然差距這么大！

?適用5000元新的費用標準和新的稅率表

張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會(huì )保險金1100元。

應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個(gè)人繳納部分)－起征點(diǎn)(5000元)

=12000－1100－5000=5900元

找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過(guò)3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。

應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=5900*10%－210=380元

?如按照適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表

張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會(huì )保險金1100元。

應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個(gè)人繳納部分)－起征點(diǎn)(3500元)

=12000－1100－3500=7400元

找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過(guò)4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。

應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=7400*20%－555=925元

好了，重點(diǎn)來(lái)了~~

925元－380元=一頓豐盛的小龍蝦嗎？

3、最新個(gè)稅法的幾點(diǎn)提醒，各位會(huì )計人一定要清楚！

?自2018年10月1日至12月31日，納稅人的收入先行以每月收入額減除費用5000元的余額為應納稅所得額，并按照新的稅率表來(lái)計算納稅款。

?此次修訂邁出了綜合稅制第一步，把工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得四項勞動(dòng)所得都納入綜合征稅范圍，并適用3％到45％的七檔超額累進(jìn)稅率。

?2019年以后納個(gè)稅時(shí)，除減去基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、住房公積金等專(zhuān)項扣除外，還要減去專(zhuān)項附加扣除，再計算你要納稅的金額。

?專(zhuān)項附加扣除項目包括：子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養老人支出。

?納稅人取得綜合所得需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內辦理匯算清繳。

?勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得這三項，需經(jīng)過(guò)減除或減征后，再進(jìn)行綜合征稅。按照收入額的20%進(jìn)行費用扣除，體現的是對取得這三類(lèi)勞動(dòng)所得所發(fā)生的成本類(lèi)費用的扣除，符合凈所得課稅的原理。特別是其中的稿酬所得，相當于兩次‘優(yōu)惠’，先減除20%費用再按照70%計算。

新個(gè)稅法公布，10月1日起就開(kāi)始實(shí)行了，留給我們會(huì )計的時(shí)間已經(jīng)所剩無(wú)幾了，發(fā)放工資的公式、社保問(wèn)題等都要隨之調整，千萬(wàn)別到了已經(jīng)按新稅法算工資的時(shí)候才發(fā)現自己啥也不會(huì )......

此外還有很多棘手的問(wèn)題困擾著(zhù)企業(yè)老板與會(huì )計，例如：

?國地稅合并后社?；鶖岛蛡€(gè)稅申報的工資不符，現在要怎么處理?

?現在要求社保足額繳納，企業(yè)如何能做到降本增效？

?工資薪金、福利如何發(fā)放合規又無(wú)風(fēng)險？和以前有什么不一樣？

?“陰陽(yáng)工資”的招數還能玩嗎？由此繳納的社?？扇?？ 

對此，徐州外服聯(lián)合億企贏(yíng)特開(kāi)設的專(zhuān)題面授培訓，用專(zhuān)業(yè)的團隊徹底幫助企業(yè)順利跨過(guò)匯繳難點(diǎn)，風(fēng)險降級，信用升級輕輕松松做財務(wù)！

課題：《國地稅合并 —— 企業(yè)個(gè)稅與社保的優(yōu)化攻略》

方式：線(xiàn)下面授培訓

授課老師：徐州外服特邀億企贏(yíng)財稅專(zhuān)家團隊趙樹(shù)峰、陳永恒（阿東老師）等

培訓時(shí)間：2018年10月18日

培訓地點(diǎn)：徐州市建國西路75號財富廣場(chǎng)B座407（徐州外服培訓室)

本期講座將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面詳細講解（請上下滑動(dòng)查看）：

第一模塊：國地稅合并，對誰(shuí)的影響最大？

1、李總理政府工作報告（財稅摘要）

2、改革國稅地稅征管體制：國地稅合并，對企業(yè)的稅收影響

3、國稅地稅合并后，地方“稅收優(yōu)惠”對企業(yè)有何影響

4、國務(wù)院常務(wù)會(huì )議推出的重大優(yōu)惠舉措

5、2018年全國稽查會(huì )議帶來(lái)的信號

第二模塊：2018年個(gè)人所得稅進(jìn)行時(shí)

1、全員增值稅時(shí)代看個(gè)人所得稅政策

工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的劃分及對個(gè)人的影響

工資薪金與勞務(wù)報酬整體平衡點(diǎn)分析測算

個(gè)人所得稅政策解析：所得項目、扣除項目、稅率及案例分析

2. 個(gè)人所得稅管理方法和和風(fēng)險分析

征管法修訂，自然人終生稅號制

稅銀聯(lián)網(wǎng)信息共享交換,信息技術(shù)和大數據監控手段

個(gè)人所得稅自行申報項目及風(fēng)險分析

稅局重點(diǎn)關(guān)注哪些人員、哪些行業(yè)的個(gè)稅問(wèn)題

個(gè)人投資者借款長(cháng)期不還的稅收風(fēng)險分析

個(gè)人獨資企業(yè)、個(gè)人合伙企業(yè)對外投資分紅的個(gè)稅分析

個(gè)人所得稅的源泉扣除：企業(yè)代扣代繳的情形

3、個(gè)人所得稅的日常實(shí)操解讀

工資薪金合理性的正確界定

非貨幣性福利個(gè)稅與免稅福利費分析

現金或實(shí)物發(fā)放福利納稅處理與實(shí)務(wù)；

勞保用品及防暑降溫費的納稅處理與實(shí)務(wù)；

離退休返聘納稅處理與實(shí)務(wù)；

補發(fā)以前月份工資納稅處理與實(shí)務(wù)；

職工旅游及客戶(hù)旅游費用的納稅處理與實(shí)務(wù)；

一次性補償金納稅處理與實(shí)務(wù)；

全年一次性獎金計納稅應注意納稅處理與實(shí)務(wù)；

為雇員負擔全年一次性獎金部分個(gè)人所得稅款納稅處理與實(shí)務(wù)；

4、個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃

不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼籌劃

利用住房公積金政策籌劃

補充養老保險（企業(yè)年金）籌劃

通過(guò)住宿費、交通費等發(fā)票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)方式進(jìn)行稅收籌劃

企業(yè)高管收入與汽車(chē)有償租賃的稅收籌劃

5、個(gè)人所得稅避稅誤區面面觀(guān)

實(shí)際繳納的“五險一金”都可以全額扣除

所有的商業(yè)健康保險都可以在個(gè)人所得稅前扣除

企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅后，個(gè)人就不用再自行申報

所有的餐費補貼都需要繳納個(gè)人所得稅

所有的實(shí)物福利都需要繳納個(gè)人所得稅

發(fā)放實(shí)物，不折算為個(gè)稅所得，不履行扣繳義務(wù)

全年一次性獎金的計算方法可以重復使用

單位為支工承擔個(gè)稅，計算個(gè)人所得稅時(shí)不進(jìn)行倒算

三、社保入稅,以社保為線(xiàn)索的納稅檢查將不可避免

1、社保的沿革和發(fā)展

新中國社會(huì )保障制度的建立

我國社會(huì )保障體系的發(fā)展方向

目前的社會(huì )保障制度存在的問(wèn)題分析

深化黨和國家機構改革方案

2、社保政策解析和風(fēng)險提示

民營(yíng)中小企業(yè)社保繳費現象和痛點(diǎn)

承諾書(shū)、保證書(shū)、 試用期、臨時(shí)工等隔離措施是否有效

社保與個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅的關(guān)系

國地稅喜結連理，社保改嫁后必須知道的事

五險一金社會(huì )保險政策解讀

不交或少交社保的法律責任

3、社會(huì )保險具體內容分析

社保的具體內容、費率、繳費人以及繳費基數的確定

工資薪金總額與工資總額的區別與聯(lián)系

勞務(wù)費支出是否成為社保繳存基數

哪些項目不計入工資總額，在計算社會(huì )保險費繳費基數時(shí)應予剔除

社會(huì )保險費繳費基數的特殊情況處理

稅總函〔2018〕176號的重要意義

4、社?；I劃與風(fēng)險解析

企業(yè)如何應對國地稅合并帶來(lái)的社保壓力

勞務(wù)費支出是否成為社保繳存基數

支付勞務(wù)派遣企業(yè)員工的特殊稅收政策

新形勢下，社保與個(gè)稅的聯(lián)動(dòng)籌劃案例

異地社保繳納的利與弊

5、企業(yè)社保常見(jiàn)誤區分析

轉正后再繳納社保

理解有誤不愿足額繳社保

可以同時(shí)領(lǐng)取社保及新農保

辭職后五險一金可以提現

五險一金辭職后能退保

可以在兩個(gè)地方同時(shí)參加社保，社保繳費年限可以累計

社保中斷年限會(huì )清零

五險一金不可以跨省轉移到異地