女性職工法定退休年齡最新規定來(lái)了!
連續工齡滿(mǎn)10年
五十周歲就可以申請退休
根據《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。
即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人:
(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,并且連續工齡滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年,由醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力的應當準予退休。
一、女干部
黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)女年滿(mǎn)五十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;
(二)女年滿(mǎn)四十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
二、女工人
全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)女年滿(mǎn)五十周歲,連續工齡滿(mǎn)十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年的,由醫院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力。
注意了:
如果你參保的不是職工養老保險,而是城鄉居民養老保險,那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養老金的待遇。
因為國家在出臺關(guān)于居民養老金待遇的同時(shí),統一規定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說(shuō),參保城鄉居民養老保險的個(gè)人,不論男女要達到60周歲才可以領(lǐng)到基本養老金。
長(cháng)達10年的彈性退休時(shí)間
引發(fā)網(wǎng)友熱議
從規定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。
這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據政策執行。
而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區執行的是55周歲,有的地區執行的是50周歲。
另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉換,也需要對退休年齡做重新確認。
比如山東淄博等一些地區是按照在企業(yè)工作滿(mǎn)10年,就可以按照50歲退休;而有的地區只要轉為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;
廣東省只要參加過(guò)職工基本養老保險繳費,退休不在管理技術(shù)崗位上,就可以按照50歲退休;
青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。
對此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點(diǎn)更好”!
還有一部分男性網(wǎng)友認為“男性應該比女性提前退休”。
職工養老保險沒(méi)有交滿(mǎn)15年
退休時(shí)能領(lǐng)養老金嗎?
我們都知道,只有當我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫療報銷(xiāo)”待遇。
換句話(huà)說(shuō),15年是社會(huì )保障的“最低門(mén)檻”。關(guān)于女性職工養老保險的繳納年限,如果沒(méi)有繳納滿(mǎn)15年怎么辦?
一、一次性補繳
一次性繳滿(mǎn)15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國家逐步取消了。
目前,只有符合以下條件才能一次性補繳:
1.2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;
2.1961年至1982年期間下鄉的知識青年;
3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當地繳納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡,還未繳滿(mǎn)15年,你可以每年補繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。
三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡,而社保還沒(méi)有繳滿(mǎn)15年,可以申請延遲退休,但最多只能申請5年。
當你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現實(shí),畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿(mǎn)15年時(shí)間還有很長(cháng)一段時(shí)間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會(huì )保險變成居民社會(huì )保險。
一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會(huì )保險。
五、放棄繳納
最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢(qián)也會(huì )退給你。但相對的,退休之后,也將無(wú)法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已,不建議使用這種方法。
職工養老保險交滿(mǎn)15年后
可以停掉不交嗎?
“我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領(lǐng)錢(qián)了,可以停掉不交嗎?繼續交會(huì )不會(huì )很虧?”
社保交滿(mǎn)15年后可以不交,但根據我國目前養老保險發(fā)放的規定,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,續交社保還是很劃算的:
1、繳費時(shí)間越長(cháng),繳費基數越高,退休后能拿到的錢(qián)就越多。
2、交社保的同時(shí),公司也在幫你交。如果個(gè)人不交了,那公司的部分也停了。
且,社保繳納具有強制性,哪怕你已經(jīng)繳滿(mǎn)了15年社保,只要在公司任職,就必須繳滿(mǎn)社保。
3、養老金的多少,與當地的平均工資有關(guān)。
如果你的工資低于當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷(xiāo)。
一般情況下,醫保待遇要交夠20年/25年以上才會(huì )享受終生享受(各地方政策不一)
養老金去哪里領(lǐng)?
當你退休了,要領(lǐng)取養老金...你必須先做這件事——養老金資格認證!
其實(shí)是領(lǐng)取退休金的一個(gè)憑證,每年必須通過(guò)認證才會(huì )按時(shí)發(fā)放退休金。帶上身份證原件、戶(hù)口簿原件和退休證原件到居委會(huì )登記辦理即可!
外來(lái)務(wù)工人員繳滿(mǎn)15年社??梢栽诋數仡I(lǐng),也可以轉回老家領(lǐng)!如果不在當地領(lǐng)取就需要辦理養老保險轉移手續詳情可以咨詢(xún)政府服務(wù)熱線(xiàn):12345。
來(lái)源:搜狐網(wǎng)、人社部、中國教育報、河北工人日報、微博、注冊會(huì )計師、稅務(wù)大講堂。
徐州外服財稅顧問(wèn)部 張毅 提供
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