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1

普工

任職要求：

1、年齡：18-42周歲  女性；

2、身體健康、責任心強、服從公司管理；

3、有電子廠(chǎng)、線(xiàn)束行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

薪資待遇：3200-5500元，繳納五險，免費工作餐、空調車(chē)間，晉升空間大，月度績(jì)效獎，節假日福利

2

技術(shù)員

任職要求：

1、23-36，中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，身體健康，服從管理。

2、機電一體化，電氣等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪資待遇：4000-6000元，繳納五險一金，免費工作餐、空調車(chē)間，晉升空間大，月度績(jì)效獎，節假日福利。

工作時(shí)間：10小時(shí)二班倒，早班：07:00-17:30；中班17:30-3:30，偶有夜班 00:00-7:00

一周轉一次班，周日固定休息（新員工入職首月安排上8小時(shí)班制）

3

區域銷(xiāo)售經(jīng)理

1.男女不限，45歲以?xún)?，全日制大?zhuān)學(xué)歷，機械制造，工業(yè)工程或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康，能長(cháng)期出差，有一定的抗壓能力。

2.福利待遇

頂崗后平均工資1.5w。繳納六險，提供工作餐，免費班車(chē)，帶薪休假，定期體檢，高溫補貼，生日福利等多種福利待遇。

4

駐外售后服務(wù)

1. 要求：男性，45歲以?xún)?，大?zhuān)及以上學(xué)歷，機械制造或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康，可適應登高作業(yè)，適應長(cháng)期駐外工作。

2.福利待遇

頂崗后平均工資1.5w。繳納六險，提供工作餐，免費班車(chē)，帶薪休假，定期體檢，高溫補貼，生日福利等多種福利待遇。

5

裝配工

1.男性，35歲以下，有裝配工作經(jīng)驗，吃苦耐勞；

2.學(xué)歷要求技校以上學(xué)歷，機械、機電、電氣  、汽修專(zhuān)業(yè)。

3.福利待遇：

月綜合薪資7000-9000元/月，繳納六險（社保五險+意外險），另有多項補貼、獎勵金、工作餐、生日福利、健康體檢等多多福利。

6

操作工

崗位要求：

1、20-40歲，身體健康，勝任一定強度的體力勞動(dòng)；

2、適應三班兩倒的工作性質(zhì),兩白兩夜兩休息，上四休二，月休10天左右。

福利待遇：

1、4500-6000元/月，加班一天400元左右。

2、五險一金、三人間宿舍、餐補、免費班車(chē)、節日福利、生日福利、結婚賀禮等公司福利；

7

簡(jiǎn)森

（福利待遇與在冊員工一致）

崗位：

電工、裝配、打包、拾料、氣保焊、氬弧焊、折彎、下料

要求:

1.35歲以下，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

福利待遇：

1.五險一金，商業(yè)險，到手工資5-6K；

2.中秋、春節福利費，優(yōu)秀員工現金獎勵，夏季降溫費，降溫飲料，生日蛋糕卡、免費班車(chē)，每年提供免費體檢；

3.若無(wú)相關(guān)崗位證件，公司可培訓考證。 

8

羅特艾德

輔助工（到手工資4500左右，輔助數控主操作上下活、尺寸測量、清理機床等）

數控（有證，到手工資7000左右）

普車(chē)（有經(jīng)驗就行，到手工資7000左右）

崗位要求：年齡50歲以下，有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗；

工作時(shí)間：五天八小時(shí)，三班倒；

福利待遇：入職即繳納五險，免費班車(chē)，免費工作餐，免費洗??；

9

卡特底盤(pán)

地址：馱藍山路19號

招聘：叉車(chē)4人、裝配20人

要求：男性，18-35歲，身體健康

時(shí)間：8小時(shí)，三班倒，雙休，加班有加班費

薪資：五險，降溫費，班車(chē)，免費工作餐，中夜班津貼等福利綜合工資4500―5500元

10

顆粒硅流化床力工

要求：男，45歲以下，會(huì )開(kāi)叉車(chē)或行車(chē);

時(shí)間：早班、中班倒，每班8小時(shí)工作制；

待遇：到手收入4500-5000元/月。

11

流化床小包裝工

要求：女，45歲以下，從事重復包裝工作；

時(shí)間：早班、中班倒班，每班8小時(shí)；

待遇：到手收入4300-4800元/月。

12

焊工

要求：

1、男性，45歲以下，身體健康；

2、熟悉多層多道焊，持證上崗；

1、培訓期3-7天:在焊接培訓中心，每天200元；

2、上線(xiàn)期:師傅一對一培訓，30元/小時(shí)+100元/天+260元全勤獎+500元績(jì)效+500元一次性頂崗獎勵，外地員工包住宿，表現優(yōu)秀者有紅包獎勵；

3、頂崗期:35元/小時(shí)+績(jì)效+中夜班補貼，工資約9000-12000元，頂崗后根據卡特需求和員工技能可調整為計件制。

13

產(chǎn)品銷(xiāo)售

3500+提成；勞務(wù)派遣

崗位職責：

（1）負責所在區域產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓；

（2）負責所在區域產(chǎn)品銷(xiāo)售信息的收集、整理與傳遞；

（3）負責與用戶(hù)進(jìn)行談判，并按規定與用戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同；

（4）負責指定區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，保證個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)、回款、應收賬款指標的完成；

（5）負責所在區域銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的發(fā)展與維護工作，并按期進(jìn)行信息交流和反饋；

（6）負責崗位責任范圍內相關(guān)或相近的臨時(shí)性工作。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和談判技巧，善于人際交流；

（3）對市場(chǎng)有自己的理解及把控，能夠承擔較強的工作壓力，有堅強的意志力；

（4）常年駐外，能夠適應長(cháng)期駐外（2-3個(gè)月休息一次），身體健康；

（5）持有駕照并能獨立駕駛（非誠勿擾）。

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質(zhì)控員

4500/月；勞務(wù)派遣

崗位職責：

（1）依據公司相關(guān)制度、流程、文件，對負責區域內結構件進(jìn)行機加尺寸檢驗確認；

（2）負責區域內工藝執行情況的監督確認，確保關(guān)鍵控制點(diǎn)100%受控；

（3）負責對外協(xié)來(lái)料進(jìn)行檢驗確認，對外協(xié)廠(chǎng)家實(shí)施前移過(guò)程質(zhì)量控制；

（4）對發(fā)現的不合格品進(jìn)行標識,出具不合格品信息單,按相關(guān)流程進(jìn)行傳遞和處置；

（5）（培訓后）熟練使用柔性三坐標、激光跟蹤儀等尺寸檢測設備對關(guān)鍵形位尺寸檢驗確認；

（6）負責崗位職責范圍相關(guān)的或上級領(lǐng)導安排其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

（2）具備計算機基礎操作能力，能熟練使用辦公軟件；

（3）具備機械識圖能力，了解公差配合及互換性相關(guān)知識；

（4）具備熟練使用內徑千分尺、游標卡尺等常用尺寸檢測工具的能力；

（5）熟練使用柔性三坐標、激光跟蹤儀等檢測設備者優(yōu)先。