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稅負率是什么，怎么算？

什么情況下，企業(yè)會(huì )被約談？

通常，稅務(wù)部門(mén)會(huì )先找一個(gè)行業(yè)，然后從行業(yè)里對稅負異常的企業(yè)展開(kāi)稽查。那么，都有哪些原因會(huì )讓企業(yè)被約談呢？

1、通過(guò)評估發(fā)現，企業(yè)稅負變動(dòng)異常，或稅負率長(cháng)期遠遠低于同行業(yè)水平。

2、企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行正常的申報。

沒(méi)有及時(shí)報稅，包括不按時(shí)報稅，報稅不完整等。同時(shí)還需要注意以下4點(diǎn)：

3、發(fā)票相關(guān)數據存在異常！

4、企業(yè)的員工和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地跟收入不匹配。比如員工很多，工作場(chǎng)地很大，但收入很少；或人很少，收入卻很大等。

類(lèi)似的還有：用電量、用水量以及設備數量等，跟收入不匹配。比如用水量、用電量等明顯增長(cháng)了很多，但收入仍相比較少，可能存在少確認收入了。

5、員工工資長(cháng)期在5000以下，尤其一些聘請了中高端人才的企業(yè)，員工平均工資卻一直很低，有可能在規避個(gè)人所得稅。

6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額長(cháng)期是0。一般而言，在公司正常經(jīng)營(yíng)的情況下，印花稅和房產(chǎn)稅不可避免的會(huì )發(fā)生。

7、成本和毛利率等指標明顯不合理，或企業(yè)長(cháng)期虧損卻一直不倒閉等。

以上，只是常見(jiàn)的一些原因會(huì )被稅局約談，但未談及的原因還有很多。

企業(yè)稅負率過(guò)低，該如何應對？

企業(yè)稅負過(guò)低的應對方法：

附：六大預警指標

2020各行業(yè)最新“預警稅負率”大全

金稅三期施行以來(lái)稅收評估的六大預警指標，建議會(huì )計人員學(xué)習收藏！

各行業(yè)的增值稅“預警稅負率”（僅供參考）

來(lái)源：稅務(wù)師、馬靖昊說(shuō)會(huì )計、稅臺

徐州外服財稅顧問(wèn)部 莊衛光 提供

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