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熱烈慶祝徐州外服HR360公益學(xué)院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問(wèn)題的解答》主題講座圓滿(mǎn)成功!
發(fā)布時(shí)間:2020-7-17 17:16:42      點(diǎn)擊次數:4150
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為了幫助各企業(yè)HR對勞動(dòng)爭議案件有更好的理解,進(jìn)一步了解人力資源工作中的法律風(fēng)險與應對措施,7月16日下午,由徐州市企業(yè)服務(wù)中心、泉山區企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、泉山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)服務(wù)中心主辦,徐州市外事服務(wù)有限責任公司、徐州永嘉科技園、徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )承辦的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問(wèn)題的解答》主題講座,在永嘉科技園科技大廈二樓多功能會(huì )議室成功舉辦。


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講座現場(chǎng)



講座由徐州永嘉科技園管理有限公司總經(jīng)理王潔主持,徐州市企業(yè)服務(wù)中心主任王湘致辭,近百家企業(yè)代表參加本次活動(dòng)。


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受新冠疫情影響,各類(lèi)潛在勞動(dòng)風(fēng)險隨之而來(lái),勞動(dòng)者維權意識增強,勞動(dòng)爭議案件數量上升,勞動(dòng)風(fēng)險防范問(wèn)題成為企業(yè)急需學(xué)習的重要課題。


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本次講座由徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)徐培喜先生主講,徐總對《徐州市中院、市人社局關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問(wèn)題的解答(2019)》中一些重點(diǎn)、難點(diǎn)條款進(jìn)行解讀,主要包括勞動(dòng)關(guān)系確認、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資問(wèn)題、勞動(dòng)合同約定的相關(guān)問(wèn)題、勞動(dòng)者離職與曠工認定、經(jīng)濟補償金情況、勞務(wù)派遣、社會(huì )保險待遇、裁審銜接等方面的內容。


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徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)徐培喜先生  主講





講師介紹


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徐州外服 董事長(cháng)

徐培喜

  • 徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)

  • 中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事

  • 徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)

  • 江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才

  • 江蘇省服務(wù)外包協(xié)會(huì )常務(wù)理事

  • 徐州市總會(huì )計師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)

  • 正高級人力資源師、會(huì )計師、稅務(wù)師

  • 尤為擅長(cháng)企業(yè)戰略規劃、薪酬財稅方案設計、人力資源成本控制方案設計以及人力資源服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新與實(shí)施。

  • 徐州外服在他的帶領(lǐng)下,用9年時(shí)間服務(wù)人數發(fā)展到45000人,增長(cháng)了90倍;2017-2018年連續兩年社保及公積金繳納金額居徐州首位;

    同時(shí)斬獲“中國最具價(jià)值金融服務(wù)企業(yè)”

    “全國誠信人力資源服務(wù)示范機構”

    “江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”等多項殊榮。


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講座現場(chǎng)   




講座大綱


徐州市中院、市人社局關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問(wèn)題的解答(2019)

一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系確認;

二、關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資;

三、關(guān)于勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)、工資標準等;

四、關(guān)于勞動(dòng)者離職與曠工認定;

五、關(guān)于勞動(dòng)合同中止、解除、終止;

六、關(guān)于勞務(wù)派遣;

七、關(guān)于社會(huì )保險待遇;

八、關(guān)于裁審銜接;

九、其他。


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2020.7.16

與會(huì )來(lái)賓聚精會(huì )神的聆聽(tīng),做好筆記

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▲現場(chǎng)的各企業(yè)代表聽(tīng)得津津有味,用手機拍下知識點(diǎn)。


徐總將相關(guān)法律條文深入淺出講解,結合實(shí)際案例,主要解析企業(yè)用工時(shí)常見(jiàn)的勞動(dòng)爭議問(wèn)題;針對各企業(yè)HR提出的關(guān)于各自目前用工方面存在的問(wèn)題,均逐一進(jìn)行解答。期間,大家踴躍提問(wèn)、發(fā)言、討論熱烈。


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▲講座結束后答疑


講座結束后,大家紛紛表示,這三個(gè)小時(shí)的學(xué)習,理論聯(lián)系實(shí)際,對于日后預防用工風(fēng)險、減少勞務(wù)糾紛、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面有著(zhù)積極的指導作用。


希望通過(guò)本次分享,能為企業(yè)增強用工規范性、有效規避勞動(dòng)爭議等提供法律指引,以此為企業(yè)建立穩定的用工環(huán)境保駕護航。


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