女職工三期管理,是每個(gè)企業(yè)勞資關(guān)系中最常見(jiàn)的問(wèn)題,我國憲法和法律一貫重視對女職工的勞動(dòng)權益保護,實(shí)踐中針對“三期”內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動(dòng)合同解除、不勝任工作等問(wèn)題,由于用人單位處理不當,損害了女職工的切身利益,引發(fā)了各種勞動(dòng)糾紛。
時(shí)隔兩個(gè)月
外服HR360公益學(xué)院又與大家見(jiàn)面了
大家是不是期待已久了
本期徐州外服HR360公益學(xué)院
為大家精心準備了
第二十六期《女職工三期管理》主題講座!
吸引了很多HR伙伴們的報名
如約而至一起學(xué)習探討!
主講人
徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)徐培喜
徐培喜
中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事、徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、徐州市總會(huì )計師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng),近日被江蘇省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳評為江蘇省江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)十大領(lǐng)軍人才;徐培喜董事長(cháng)精通財務(wù)、稅務(wù),是省內乃至國內的勞動(dòng)法規專(zhuān)家。
首先,按照慣例大家先自我介紹互相認識
本期講座內容
1、女職工勞動(dòng)保護
國家法律法規對女工三期的相關(guān)規定
2、女工三期實(shí)務(wù)操作
三期工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動(dòng)合同解除、不勝任工作、試用期懷孕等的實(shí)際操作。
3、規章制度的實(shí)務(wù)操作
有效及無(wú)效的管理制度、法內及法外人工成本、制度主要條款等
4、比規章制度更有效的辦法
HR伙伴們聽(tīng)的津津樂(lè )道
對相應的知識點(diǎn)紛紛用手機拍攝記錄下來(lái)
講座結束后
有疑問(wèn)的朋友
留下來(lái)紛紛咨詢(xún)
徐總一一為大家答疑解惑
到此徐州外服HR360公益學(xué)院
第二十六期圓滿(mǎn)結束
感謝朋友們的支持和信任!
徐州外服HR360公益學(xué)院會(huì )有
更多的干貨等著(zhù)與您分享
一起期待吧?。?!
另外告訴大家一個(gè)好消息,徐州市外事服務(wù)有限責任公司招聘啦?。?!
招聘專(zhuān)員兩名及獵頭顧問(wèn)兩名,要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,女性要求已婚已育,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;雙休、五險,待遇面議!歡迎自薦及推薦!
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